似乎也不是，互聯(lián)網公司就如一個圍城，外面的人想進來，里面的人想出去，當然也有更多人想在里面繼續(xù)修行，也許這就是大公司的魅力所在吧 職場也是一種修行，只不過在大公司里，不管你愿不愿意，你都會離舒適區(qū)更遠，也會成長得更快。

表面上看舒適區(qū)是一個物理空間，實際上舒適區(qū)是互聯(lián)網舒適區(qū)最新消息我們頭腦構造的一個心理空間 有的人的舒適區(qū)來自于過去的成功，互聯(lián)網舒適區(qū)最新消息他呆在這個舒適區(qū)的目的就是希望獲得持續(xù)的成功，還有享受成功的感覺 有的人的舒適區(qū)來自于對失敗的逃避，在這個舒適區(qū)當中，他。

與此同時，因為互聯(lián)網企業(yè)所能夠提供的職業(yè)發(fā)展通道變得越來越窄，所以很多大廠員工只不過是相關崗位的螺絲釘而已對于他們來說，如果他們想要在職業(yè)生涯中有所突破的話，很多人可能不得不選擇走出自己的職場舒適區(qū)，同時盡可能。

#160 #160 #160 不知道從什么時候開始，“舒適區(qū)”這個理念開始慢慢進入到我們的生活中#160 #160 #160 #160 臨近畢業(yè)前夕，奔波在分發(fā)簡歷的路上，卻很少有通過的消息傳出想想其實也實屬正常。

在我們的理解里，互聯(lián)網可以把更多有價值的信息傳播給更多人，但是現(xiàn)實不總是這樣的互聯(lián)網也可以讓“傻子”更快的找到“傻子”，并且在“傻子”的舒適區(qū)里快樂不已難道不是這樣嗎那些充斥著反智陰謀論挑撥情緒的。

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