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互聯網裁員新聞事件最新(官方回應互聯網裁員)

副標題
2024-04-23 12:01:15 作者:網絡來源:網絡

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1

亞馬遜裁員1.8萬人

剛開年,亞馬遜就爆出裁員“大地震”——裁員1.8萬人,成為美國科技史上少有的大規模裁員。

據悉,此番裁員規模相當于公司雇員總數的5.5%,從1到7所有級別的員工都可能受到影響。

亞馬遜CEO宣布:裁員一萬八千人,主要集中在 Retail(零售部門)和 PXT(人力資源部門),1月18日開始發裁員通知。

在美國科技行業,亞馬遜以經常PIP(績效為由開除)員工而聞名。即使經濟形勢很好,每年也會有一定比例的員工被PIP。而二月份,馬上就是績效審核的時節了。

如果這次裁員人數不包括即將被PIP的員工數,那實際裁掉力度更狠。

2

微軟宣布裁員一萬人

當地時間18日,總部位于華盛頓州的微軟公司宣布,將裁員一萬人。

微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉18日在給員工的備忘錄中說,公司將在今年3月31日之前裁員1萬人,占其員工總數的近5%。美國消費者新聞與商業頻道援引微軟一位發言人的話說,本輪裁員將影響公司所有團隊以及全球每個地區的員工。相較技術部門,銷售部門將受到更大影響。

3

谷歌裁員+暫停所有新員工的綠卡申請

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今早,谷歌CEO給員工發郵件官宣:谷歌母公司Alphabet全球裁員6%,影響12000的員工。

圖源于CNBC 版權屬于原作者

當然谷歌向來厚待員工,裁員補償給的非常慷慨。

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而谷歌的重磅消息不止于此,此前就有小伙伴突然收到谷歌郵件,郵件中表示公司將 Pause new PERM applications!PERM申請是綠卡程序中關鍵的第一步。該程序要求雇主證明沒有合格的美國工人可以勝任該職位。

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郵件正文,截圖自一畝三分地論壇,

該部分信息同樣來源于一畝三分地

在這次的郵件中寫到,隨著一些科技公司宣布裁員/暫停招聘,就業市場上找工作的人也在增加。因此,谷歌和其互聯網裁員新聞事件最新他科技公司一起,看到勞工部(DOL)審核的科技職位的PERM案例數量明顯增加,谷歌認為這是美國就業市場上人才越來越多的結果。

在權衡所有的考慮之后,谷歌決定暫時暫停所有新的PERM申請:

在暫停期間,谷歌將不再提交新的PERM申請,并為受影響的Googler們提供可用的選擇。同時繼續監測外部環境,以確定何時可以重新啟動PERM。谷歌將繼續支持所有已經提交、正在等待勞工部審批的PERM申請。

眾說周知,科技大廠一直是工作簽證和綠卡辦理的大戶。然而,如果沒有合法的長期身份,公司不再辦理綠卡,外籍打工人以后的去留就成了一個實實在在的問題。如果再碰上裁員的話,這些員工必須在60天內找到新工作把工作簽證續上,否則工作簽證作廢就只能回國了。

4

美國科技公司大幅裁員,H-1B被裁后,如何能留在美國?

對于中國留學生而言,Perm申請暫停就沒辦法通過工作留在美國。

真的沒有解決辦法了嗎?有!

首先可以參考美國移民局(USCIS)近日發布一份指南,為希望繼續留在美國的外籍員工提供了一些選擇。在60日寬限期內及時找到新雇主遞交延長居留請求的申請,或者及時申請變更為新的非移民身份(如B-2訪客)或申請調整身份(如有資格),則申請人可以在授權居留期間繼續留在美國。具體詳見官網。

另外,這次大裁員對于留美學生就是一個警鐘,如果想要沒有后顧之憂,可以考慮提前規劃Plan B,為全家辦理美國綠卡,無論對于孩子的名校申請成功率,還是未來的穩定定生活,綠卡都是一個家庭的定心丸。

值得一提的是,根據《 EB-5改革和誠信法案》中的規定,申請項目在“無簽證排期”條件下,美國境內申請人可以同時遞交I-526E和I-485申請。由于I-485申請允許在等待審批結果期間申請工卡和返美證,因此可以合法在美國居留,學習和工作直至485審批結束。所以對于留美學生而言,不需要申請人預先獲得Job Offer,更不需要雇主配合,審核時間短,獲批后即可合法地自由工作,這對留學生群體來說,意味著在就業上掌握了自由選擇權,畢業留美問題,都將迎刃而解。

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風險提示:上述有關國家的移民政策,來源于已公開的資料,互聯網裁員新聞事件最新我司引用進行政策簡介,不對其準確性及完整性進行保證,且政策會不時變化,具體移民申請要求,請以遞交申請時的政策為準。

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