內(nèi)蒙古互聯(lián)網(wǎng)新聞中心中國(guó)蒙古語(yǔ)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心索倫嘎新聞中心內(nèi)蒙古大草原網(wǎng)傳媒有限責(zé)任公司2016年度公開招聘工作人員公告

　　為了滿足新聞宣傳工作用人需求互聯(lián)網(wǎng)怎么做新聞，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一.招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘崗位、人數(shù)

　　公開招聘工作人員17名互聯(lián)網(wǎng)怎么做新聞，其中互聯(lián)網(wǎng)怎么做新聞，內(nèi)蒙古互聯(lián)網(wǎng)新聞中心網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員1名，中國(guó)蒙古語(yǔ)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心蒙文校對(duì)人員5名，索倫嘎新聞中心俄文編輯4名、客戶端編輯2名，內(nèi)蒙古大草原網(wǎng)傳媒有限責(zé)任公司漢文校對(duì)人員5名。招聘人員身份為合同制工作人員。校對(duì)崗位人員正式錄用后，根據(jù)工作需要，可能會(huì)調(diào)整到其互聯(lián)網(wǎng)怎么做新聞他媒體的校對(duì)崗位工作。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.公共條件

　　(1)熱愛黨的新聞事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　(2)具備崗位工作所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。

　　2.具體要求

　　(1)內(nèi)蒙古互聯(lián)網(wǎng)新聞中心網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)崗位

　　①具有全日制普通高等院校美術(shù)類本科及以上學(xué)歷;

　　②年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　③有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，有扎實(shí)的手繪功底，較好的構(gòu)圖能力和色彩表達(dá)能力;

　　④有媒體工作和美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能熟練操作photoshop、dreamweaver等軟件，會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、flash、H5制作。

　　(2)中國(guó)蒙古語(yǔ)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心蒙文校對(duì)崗位

　　①蒙授文科類專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　②年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);

　　③適應(yīng)夜班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)索倫嘎新聞中心俄文編輯

　　①俄文相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(蒙漢兼通);

　　②年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　③熟練運(yùn)用俄文，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);

　　④有較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，熟悉黨和國(guó)家大政方針;有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(4)索倫嘎新聞中心客戶端編輯

　　①蒙古語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　②年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　③熟練運(yùn)用斯拉夫蒙語(yǔ)、傳統(tǒng)蒙古語(yǔ)、漢語(yǔ)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);

　　④有較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，熟悉黨和國(guó)家大政方針;有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)內(nèi)蒙古大草原網(wǎng)傳媒有限責(zé)任公司漢文校對(duì)崗位

　　①社科文史類專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　②年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);

　　③適應(yīng)夜班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　二.招聘程序

　　采取筆試、面試、考察的方式進(jìn)行，全部程序結(jié)束后，按總成績(jī)擇優(yōu)錄用。

　　三.筆試和面試

　　1.采取專業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每種測(cè)試方式滿分分別為100分。筆試以閉卷測(cè)試方式進(jìn)行。

　　筆試中，報(bào)考蒙文校對(duì)崗位的考生須用蒙古語(yǔ)作答;報(bào)考俄文編輯崗位的考生要綜合運(yùn)用漢語(yǔ)、蒙古語(yǔ)和俄語(yǔ)作答;報(bào)考客戶端編輯崗位的考生要綜合運(yùn)用漢語(yǔ)、蒙古語(yǔ)和斯拉夫蒙語(yǔ)作答;其他崗位的考生須用漢語(yǔ)作答。

　　面試中，報(bào)考蒙文校對(duì)崗位和客戶端編輯崗位的考生須用蒙古語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的考生須用漢語(yǔ)作答。

　　2.測(cè)試內(nèi)容：專業(yè)科目筆試內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算方法：按照專業(yè)科目筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試以及成績(jī)公布的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、中國(guó)蒙古語(yǔ)新聞網(wǎng)、索倫嘎新聞網(wǎng)。

　　四.報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采用電子郵件的方式進(jìn)行。報(bào)考者可直接登陸內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、中國(guó)蒙古語(yǔ)新聞、索倫嘎新聞網(wǎng)《招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)后，將《登記表》電子版發(fā)到郵箱。對(duì)應(yīng)聘人員資格初審后，將在24小時(shí)內(nèi)以郵件方式回復(fù)本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收回復(fù)郵件。《登記表》提交審核后不得再修改。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，持紙質(zhì)《登記表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、免冠正面彩色照片2寸1張進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考費(fèi)。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)。報(bào)名用身份證或護(hù)照要與參加考試時(shí)所用證件一致。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名郵箱：

　　報(bào)考內(nèi)蒙古互聯(lián)網(wǎng)新聞中心網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)崗位：

　　1743547381@qq.com

　　報(bào)考中國(guó)蒙古語(yǔ)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心蒙文校對(duì)崗位：

　　nmgrbmw@126.com

　　報(bào)考索倫嘎新聞中心俄文編輯和客戶端編輯崗位：

　　solonggo@sina.com

　　報(bào)考內(nèi)蒙古大草原網(wǎng)傳媒有限責(zé)任公司漢文校對(duì)崗位：

　　nmrbshzbs@163.com

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月19日起至2016年8月25日止(上午9：00—下午5：00)

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、中國(guó)蒙古語(yǔ)新聞網(wǎng)、索倫嘎新聞網(wǎng)。

　　3.筆試開考比例(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、中國(guó)蒙古語(yǔ)新聞網(wǎng)、索倫嘎新聞網(wǎng)上公布。

　　4.本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社人力資源部

2016年8月19日

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